La convention collective du secteur public de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est entrée en vigueur le 10 juillet 2016. Lire la suite →
Un article paru cette semaine nous apprend que seul le CHU Sainte-Justine n’a pas fait de déficit à Montréal en 2018-2019. Sainte-Justine est financièrement dans le vert, mais certainement un vert malade. C’est que cet équilibre budgétaire a un coût. Un coût humain. Lire la suite →
Au cours des dernières semaines, le dossier du maintien de l’équité salariale a bougé suite à l’adoption du projet de loi 10 (Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale) par le gouvernement Legault. Lire la suite →
Dans le contexte de pénurie et de rareté de main d’œuvre que connaît actuellement le Québec, le secteur des centres d’hébergement privés (CHP) syndiqué à la CSN poursuit ses efforts de négociation coordonnée afin de s’assurer d’obtenir des conditions dignes pour l’ensemble de ses travailleuses et travailleurs. Lire la suite →
Dans le cadre de la campagne 4 ans c’pas grand, la CSN et la FSSS ont mené plusieurs actions pour convaincre le gouvernement Legault de ne pas aller de l’avant avec un projet mur-à-mur. Malgré l’été, nous poursuivons nos actions, parce que 4 ans, c’est toujours pas grand ! Lire la suite →
Face à la pénurie qui frappe le réseau, le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) a annoncé la semaine dernière l’implantation d’une prime estivale très restrictive qui risque de rater la cible. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) a interpellé le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) pour signaler plusieurs inquiétudes quant à la capacité qu’auront le secteur préhospitalier et le réseau de la santé et des services sociaux à assurer une prestation des soins et services constante dans le contexte de pénurie de main-d’oeuvre pour la période estivale qui vient de débuter. Lire la suite →
