La FSSS-CSN est fière d’organiser avec le Ministère du Travail, le Forum règlements de griefs PLEINS FEUX sur des pratiques exemplaire, organisé dans le cadre des 50 ans du Code du travail. Lire la suite →
La CSN a récemment lancé le site web incontournable.info, qui vise à souligner le travail indispensable des professionnel-les en soins dans le réseau de santé et de services sociaux. Lire la suite →
Le vice-président régional de la FSSS-CSN, Michel Cyr, vient soutenir les éducatrices en CPE Dans le cadre de sa tournée des syndicats aux Iles-de-la-madeleine, Michel Cyr, vice-président régional de la FSSS-CSN, tient à souligner l’engagement et la persévérance des éducatrices du CPE « Chez ma Tante » à Fatima. En effet, il y a un Lire la suite →
La semaine dernière, nous voyons comment l’équité salariale a été un gain important du mouvement syndical et comment les interventions de la CSN ont grandement contribué à faire avancer l’égalité homme-femme au Québec. Bien que l’on doive souligner l’importance de ces avancées sociales, il reste encore du pain sur la planche pour assurer une réelle Lire la suite →
Un dîner sur le thème Solidarité Le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Centres d’hébergement privés de la région Saguenay – Lac-Saint-Jean (CSN) Villa d’Alma a tenu à remercier les résidentes et les résidents de la Villa d’Alma pour leur solidarité en les invitant à un dîner sur le thème Solidarité et hot-dog. Grâce à Lire la suite →
De nouvelles compressions inquiétantes de 12 M$ La CSN, la CSQ et l’APTS, qui représentent le personnel du CSSS de Laval, dont celui de l’Hôpital de la Cité-de-la-Santé, s’inquiètent vivement de constater que le CSSS devra réduire son budget de 12 M$ pour 2014-2015. Comme on sait déjà que cette coupe ne visera pas les Lire la suite →
Depuis près d’un mois maintenant, Nadine Lambert (infirmière et vice-présidente responsable des professionnel(le)s en soins) et moi faisons le tour du Québec pour rencontrer des syndiqué(e)s dans toutes les régions du Québec. Quel plaisir! Nous avons eu l’opportunité d’échanger avec des centaines de membres sur l’état de nos conditions de travail, ainsi que sur les Lire la suite →
Être têtu-es et déterminé-es, c’est essentiel pour le progrès social. La lutte pour l’équité salariale est un bel exemple. La Loi sur l’équité salariale n’est pas un cadeau qui nous arrivé du ciel. C’est le résultat de décennies de luttes. Cette bataille est celle de la CSN et de l’entêtement de ses membres vers l’atteinte d’un idéal. Lire la suite →
