Bulletin du conseil des ressources intermédiaires et de type familial des 16 et 17 mai 2017

Présentation du Collectif pour un Québec sans pauvreté

Une présentation de Virginie Larivière, du Collectif pour un Québec sans pauvreté, a été faite lors du conseil pour démystifier la lutte pour la hausse du salaire minimum à 15 $ de l’heure et les demandes de la coalition 5-10-15.

Les syndicats ont pu échanger afin de se forger une opinion sur le sujet qui sera très présent lors du congrès de la CSN du mois de juin. Ils seront maintenant mieux outillés pour répondre à leurs membres et échanger sur le sujet avec eux. Le PowerPoint de la présentation leur sera fourni, ce qui les aidera au besoin dans leur assemblée.

Rapports de vos comités

Votre comité du suivi de l’entente a présenté des rapports de vos comités soit : le Comité national de concertation, la Table des partenaires et le Comité de formation et de perfectionnement. Ces rapports permettent à vos syndicats de connaître le portrait national de ce qui nous préoccupe. Cela leur permet également d’échanger sur des façons de faire, sur les règlements de litiges et de mésententes.

Plan de travail

Un plan de travail a été élaboré et présenté lors du conseil. Il est le reflet des dix recommandations du bilan de la dernière négociation. Il permettra aux syndicats de se préparer à la prochaine ronde de négociation.

Coffre d’outils RI RTF

Un coffre d’outils a été offert gracieusement à tous les délégué-es présents. Ce coffre d’outils permettra aux nouveaux syndicats et aux anciens d’avoir en main des exemples de divers documents pour faciliter leur vie syndicale et la tenue d’assemblée. Cela fût accueilli chaleureusement par l’ensemble du conseil.

Élections

Le poste vacant au comité de suivi du secteur a été comblé par des élections. Édith Vallières du syndicat SIMRA Abitibi a été élue. Toutes nos félicitations.

Pour lire le Bulletin des RI-RTF de mai 2017, cliquez ici ^[1].