C’est depuis la fin des années 80 que la CSN et la FSSS-CSN mènent la bataille de l’équité salariale. Au fil des ans, elle a consacré d’importantes ressources pour faire cesser la discrimination envers les femmes Lire la suite →
La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplorent que la Cour suprême ait décidé aujourd’hui qu’il n’y aura pas de correctifs salariaux rétroactifs pour les milieux de travail exclusivement féminins, et ce, malgré le fait que la majorité des juges de la Cour suprême déclarent que l’article 38 de la Loi sur l’équité salariale est discriminatoire. Lire la suite →
Le 18 avril, la FSSS-CSN rencontrait le Conseil du Trésor sur la question des plaintes de maintien de l’équité salariale de 2010. Lire la suite →
Dans l’Info-Maintien de février 2018, nous annoncions que nous étions prêts à donner une dernière chance au Conseil du trésor pour parvenir à régler les plaintes de maintien de l’équité salariale de 2010. Lire la suite →
Dans les dernières semaines, la FSSS-CSN a continué de faire des interventions à plusieurs niveaux pour parvenir à régler les plaintes de maintien de l’équité salariale de 2010. Lire la suite →
La CSN a été entendue en Cour suprême aujourd’hui dans le cadre d’un recours intenté en octobre 2006 pour que les travailleuses des centres de la petite enfance (CPE) aient droit à l’équité salariale rétroactivement au 21 novembre 2001. Lire la suite →
En mai dernier, la FSSS-CSN annonçait avoir obtenu le mandat de mettre fin au processus de conciliation et de demander à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) d’enclencher le processus d’enquêtes qui mènera à une prise de décision par la Commission pour l’ensemble des plaintes de maintien de l’équité salariale Lire la suite →
Au terme de son instance tenue le 3 mai, les délégué-es des syndicats de la FSSS-CSN ont donné le mandat à la Fédération de mettre fin au processus de conciliation et de demander à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) d’enclencher le processus d’enquête Lire la suite →
Cette semaine, la FSSS-CSN a indiqué à la conciliatrice de la CNESST que le Conseil du trésor devait absolument presser le pas pour régler les plaintes de maintien de l’équité salariale des travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
La FSSS-CSN est intervenue auprès de la Vice-présidente à l’équité salariale de la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) au sujet de la conciliation des plaintes de maintien de l’équité salariale dans le réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
