Le gouvernement de la CAQ rate toutes les occasions d’améliorer le sort du personnel du réseau de la santé et des services sociaux. Il le fait dans le dossier du maintien de l’équité salariale comme dans celui de la négociation du secteur public. La CAQ fait perdurer la discrimination salariale Récemment, le gouvernement de François
La CSN, la CSQ et la FTQ ont déposé à la Cour supérieure aujourd’hui un recours pour que les femmes reçoivent enfin une rémunération juste. La discrimination salariale qu’elles continuent de subir doit cesser. Ce recours conteste trois modifications législatives apportées par le gouvernement du Québec à la Loi sur l’équité salariale. Lire la suite →
Les fédérations du secteur public de la CSN dont les membres sont touchés par la question du règlement des plaintes de maintien de l’équité salariale ont pu constater l’entêtement du gouvernement de la CAQ de ne pas régler ce dossier. Lire la suite →
Au Québec, malgré les avancées réalisées quant aux droits des femmes, il est choquant de constater qu’en 2020, le gouvernement laisse perdurer volontairement une double discrimination à l’endroit du personnel qui œuvre dans le réseau public de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
Sous le signe du rassemblement, plusieurs organisations syndicales et de la société civile ont joint leur voix dans le cadre du lancement d’une pétition en ligne sur le site Web de l’Assemblée nationale du Québec réclamant une révision de la Loi sur l’équité salariale. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) mène actuellement des discussions intensives avec le Conseil du Trésor sur les plaintes de maintien de l’équité salariale à la suite de son exercice de maintien 2010. Lire la suite →
Au cours des dernières semaines, le dossier du maintien de l’équité salariale a bougé suite à l’adoption du projet de loi 10 (Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale) par le gouvernement Legault. Lire la suite →
La CSN entend déposer un recours en Cour supérieure afin de contester certaines modifications entraînées par l’adoption du projet de loi 10 par l’Assemblée nationale en avril dernier. Lire la suite →
La CSN déplore que le projet de loi 10, visant à modifier la Loi sur l’équité salariale, ait été adopté par l’Assemblée nationale hier soir. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) poursuit ses interventions à tous les niveaux pour mettre fin à la discrimination salariale envers les travailleuses du réseau de la santé et des services sociaux. Lire la suite →
