Tout au long de la négociation du secteur public, la FSSS-CSN vous informe de la négociation sectorielle du réseau de la santé et des services sociaux. Pour tout savoir sur ce qui se passe dans notre négo, c’est ici! Lire la suite →
La convention collective du secteur public de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est entrée en vigueur le 10 juillet 2016. Lire la suite →
SHERBROOKE, QC, le 7 févr. 2013 – Dans le cadre d’une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC), les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ et FTQ) ont manifesté, ce midi, devant le bureau du ministre de la Santé et des Services sociaux, Réjean Hébert. Lire la suite →
L’intersyndicale APTS, CSN, CSQ et FTQ lance aujourd’hui une campagne nationale de sensibilisation au travail effectué auprès des clientèles présentant des troubles graves de comportement (TGC). Lire la suite →
L’intersyndicale manifeste pour que l’engagement des salarié-es soit reconnuSaguenay, le 4 février 2013 – Les membres de l’intersyndicale (APTS, CSN, CSQ, FTQ) ont manifesté ce midi pour réclamer un règlement qui reconnaisse les efforts consentis par les salarié-es œuvrant auprès de la clientèle ayant des troubles graves de comportement (TGC) dans le réseau de la santé et des services sociaux. La manifestation lançait le coup d’envoi d’une campagne de mobilisations régionales où les membres de l’intersyndicale interpelleront différents ministres québécois. Lire la suite →
Les organisations syndicales déçues du peu de considération pour la reconnaissance du travailMontréal, 24 janvier 2013 – Au sortir d’un blitz de négociation sur la question des troubles graves de comportement (TGC) dans le réseau de la santé et des services sociaux, les organisations syndicales sont déçues de l’absence de résultat. L’intersyndicale, formée de la CSN (FSSS, FP), la FTQ (SQEES, SCFP), l’APTS et la CSQ (F4S, FSQ), s’était pourtant rendue à ce blitz dans le but de ressortir avec un règlement qui reconnaisse les efforts consentis par ses membres auprès d’une clientèle difficile. Force est de constater que la partie patronale ne s’est pas présentée avec la même volonté de s’entendre. Lire la suite →
Pour la CSN, l’étude de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), dévoilée ce matin, démontre qu’il subsiste toujours un retard salarial pour les employé-es de l’administration publique comparativement aux autres salariés québécois, et ce, tant au plan des salaires que de la rémunération globale. Lire la suite →
Voici le Bulletin Info Secteur public numéro 2 de novembre 2012. Cliquez ici pour les versions française et anglaise.
Voici le Bulletin Info-Négo de novembre 2012 no. 2 portant sur deux ententes sur l’organisation du travail. Cliquez ici pour les versions française et anglaise.
Voici un article de l’Aut’journal portant sur la question de l’équité salariale et sur la sortie de la FSSS sur cette question. Cet article présente une entrevue avec Jeff Begley, président par intérim de la FSSS. Vous pouvez consulter l’article ici.
Québec, le 11 novembre 2012 – Aujourd’hui, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) a fait le point relativement à l’application de la Loi sur l’équité salariale dans le milieu de la santé et des services sociaux en dénonçant les délais exagérés actuellement dictés par le Conseil du trésor. La fédération réclame la conclusion rapide d’une entente touchant aux litiges pendants. Lire la suite →
