Informations sur la COVID-19
La FSSS-CSN suit de près le dossier de la COVID-19. Elle s’assure que les mesures de protection des travailleuses et travailleurs soient appliquées et demande que nos droits soient protégés. Lire la suite →
La FSSS-CSN suit de près le dossier de la COVID-19. Elle s’assure que les mesures de protection des travailleuses et travailleurs soient appliquées et demande que nos droits soient protégés. Lire la suite →
Tout au long de la négociation du secteur public, la FSSS-CSN vous informe de la négociation sectorielle du réseau de la santé et des services sociaux. Pour tout savoir sur ce qui se passe dans notre négo, c’est ici! Lire la suite →
La convention collective du secteur public de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est entrée en vigueur le 10 juillet 2016. Lire la suite →
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP-FTQ) et le Syndicat québécois des employées et employés de service (SQEES-FTQ) dénoncent la position du Conseil du trésor et du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) visant à priver des adjointes à l’enseignement universitaire
Au cours des derniers jours, la Fédération de la santé et des services sociaux – CSN (FSSS-CSN) reçoit des échos fort préoccupants des salarié-es de divers établissements quant à la campagne de vaccination en cours dans le réseau. En effet, plusieurs salarié-es souhaitant être vaccinés se voient forcés d’y renoncer à cause des conditions mises
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) rejette fermement l’approche du gouvernement visant à faire appel, à fort prix, à des psychologues du secteur privé pour pallier le sous-financement des services dans le secteur public. Cela aura pour effet d’exacerber les difficultés d’attraction et de rétention des psychologues du réseau public. «
Hier le président de la FSSS–CSN, Jeff Begley, a interpellé le ministre Christian Dubé et réclamé, une nouvelle fois, une intervention d’urgence pour assurer à tout le personnel tout le matériel de protection nécessaire. La vice-présidente Judith Huot a fait de même auprès de la CNESST. Alors que la transmission par voie aérienne du virus
Bonjour à toutes et à tous, Afin de se protéger de la COVID-19 au travail, le masque chirurgical (ou de procédures) représente le minimum de protection devant être porté. En effet, bien que nous considérions que toute personne qui se retrouve en présence d’un cas confirmé ou suspecté d’avoir la COVID-19 devrait se protéger avec
Depuis le début de la pandémie, nous voyons les craques dans le système de la santé et des services sociaux; craques créées par des années d’austérité et de négligence par les gouvernements successifs depuis le milieu des années ’90. Cependant, il y a un angle mort que nous ne parlons toujours pas. Ce blogue veut
La FSSS-CSN est profondément choquée d’apprendre aujourd’hui que plus de 30 000 employé-es auront été infectés d’ici la fin de l’année. « Nous réclamons depuis des mois l’accès à ces données et ces informations. Sans un suivi quotidien des infections dans le réseau, comment peut-on s’assurer de bien protéger les travailleuses et les travailleurs? Le gouvernement doit
Des travailleuses et des travailleurs de la santé et des services sociaux de l’Outaouais ont organisé une parade aujourd’hui dans les rues de Gatineau pour dénoncer le peu de progrès intervenu en négociation pour améliorer les conditions de travail du personnel et les services à la population. Malgré des dizaines de rencontres de négociation à
Abitibi-Témiscamingue, le 11 décembre 2020 Le syndicat régional du personnel paratechnique, auxiliaire et de métiers du CISSSAT (CSN-SRPPSAM du CISSS AT), affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), a tenu une courte action de visibilité ce midi devant les bureaux du ministre régional, Pierre Dufour à Val-d’Or, visant à dénoncer
Pour les travailleuses et les travailleurs du Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement, du Centre montérégien de réadaptation et des centres en dépendance Virage et Foster, les offres présentées en négociation par le gouvernement ne permettront pas d’améliorer les conditions du personnel ni les services qu’ils offrent à des