État de situation – décembre 2012

À toutes les présidentes des syndicats de RSG-FSSS-CSN

Je tiens à vous transmettre, au nom d’Aline Sérandour (représentante FSSS-CSN au comité), le dernier communiqué du Comité de gestion du Fonds de perfectionnement et de la formation continue. Vous pourrez y voir 3 mesures importantes prises par le Comité soit :

1. La formation à distance
2. L’analyse des formations recensées
3. Le montant forfaitaire Nous profitons de cet envoi pour répondre à la question suivante qui nous est posée fréquemment:

Quelle est l’année de référence de la RSG qui a l’obligation de suivre la formation continue? L’année de référence débute lorsque la RSG a terminé son 45 heures de formation initiale. Le BC ne peut imposer une autre année que celle de la RSG.

Voici les articles réglementaires qui expliquent l’année de référence:

Règlement sur les services de garde éducatifs à l’enfance:

Article 59.

Après avoir acquis la formation prévue à l’article  57, la responsable doit suivre annuellement six heures de perfectionnement.

Article 57.

À moins qu’elle ne soit titulaire de la qualification prévue à l’article  22, la responsable doit avoir suivi, avant la deuxième date anniversaire de sa reconnaissance, un programme de formation d’une durée d’au moins 45 heures portant sur :

1. le rôle d’une personne responsable d’un service de garde en milieu familial;
2. le développement de l’enfant;
3. la sécurité, la santé et l’alimentation;
4. le programme éducatif prévu par la Loi.

Au moins 30 de ces 45 heures de formation doivent porter sur le développement de l’enfant et le programme éducatif.

Document pertinent :

État de la situation – décembre 2012, cliquez ici ^[1].