La FSSS-CSN continue le combat pour la fin des affichages de postes photo

La FSSS-CSN est en pourparlers avec la partie patronale via un comité national paritaire depuis le mois de novembre 2016 relativement à l’accès aux postes ainsi qu’aux exigences requises lors des affichages. Ultimement, l’objectif de la CSN est d’uniformiser les exigences requises dans l’ensemble des établissements de santé et de services sociaux du Québec.

La FSSS-CSN est la seule organisation syndicale qui a obtenu la lettre d’entente no 31 sur l’accès aux postes

Avec la lettre d’entente no 31 relative à la création d’un comité national paritaire visant les exigences requises et l’accès aux postes, qui est issue de la dernière ronde de négociation, la FSSS-CSN espère ainsi mettre fin une bonne fois pour toutes aux affichages de postes photo qui persistent dans le réseau. Bien que la nomenclature des titres d’emplois encadre les exigences liées aux affichages de postes, l’ajout de critères particuliers par les employeurs crée des distorsions et des iniquités en matière d’accès aux postes.

La FSSS-CSN est la seule organisation syndicale à mener la bataille des exigences et de l’accès aux postes

Afin d’atteindre l’équité lors des affichages de postes, rappelons que le comité national a notamment pour mandat la réalisation des travaux suivants : identifier les courants dominants en termes d’exigences requises, répertorier les pratiques des établissements en matière de dotation de postes, dont celles relatives aux exigences requises et aux tests administrés, documenter et évaluer les situations particulières, et ce, pour l’ensemble des catégories de personnel et tous les titres d’emploi.

Le 19 décembre 2016, lors de la deuxième rencontre avec la partie patronale, nous avons convenu d’un plan de travail ainsi que des thématiques sur lesquelles les parties vont procéder à des enquêtes pour mener à terme le mandat du comité.

Pour le Bulletin d’information sur les conditions de travail nationales #2, cliquez ici ^[1].