La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), qui regroupe près de 110 000 syndiqué-es dans le secteur public de la santé, entreprend dès aujourd’hui une importante campagne de formation visant à sensibiliser ses syndicats affiliés sur l’urgence de faire de la prévention en santé et sécurité au travail.

Subventionnés par la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST), environ 800 délégués ainsi que des conseillers syndicaux suivront une formation d’une journée sur différents aspects de la santé et de la sécurité. Les formations, qui débute aujourd’hui dans la région des Laurentides, se poursuivront jusqu’en décembre dans l’ensemble du Québec. Parmi les thèmes abordés figurent les infections nosocomiales et les moyens de les combattre, la violence à l’égard des travailleuses et des travailleurs de la santé ainsi que le rôle et la mise en place des comités paritaires pour réduire le nombre d’accidents et de maladies professionnelles.

Trop d’accidents et de maladies professionnelles

Selon les données les plus récentes de la CSST, pas moins de 12 031 lésions professionnelles ont été déclarées dans le secteur des affaires sociales en 2006, entraînant des indemnisations de près de 60 millions de dollars. Parmi les types d’établissements publics présentant un nombre élevé de lésions, on note les centres hospitaliers de courte durée, les centres d’hébergement, les CLSC et le secteur des soins préhospitaliers d’urgence.

« Le fait que les établissements font très peu de prévention pour réduire le nombre de lésions entraîne des impacts souvent graves sur la santé et la vie de milliers de travailleuses et de travailleurs », soutient Nathalie Picard, responsable du dossier santé et sécurité à la FSSS-CSN. « Ce qui inquiète davantage, ajoute-t-elle, c’est que cette inaction peut aussi engendrer des poursuites criminelles contre un employeur mais aussi contre un syndicat ».

La prévention plutôt que les poursuites au criminel

À la suite de la mort de 26 mineurs en Nouvelle-Écosse en 1992, le gouvernement fédéral a amendé le Code criminel canadien de manière à viser directement les manquements en matière de santé et de sécurité au travail. Entrées en vigueur le 31 mars 2004, les modifications au Code criminel permettent désormais au procureur général du Québec de porter plainte et d’intenter des poursuites contre une organisation et leurs dirigeants, qu’ils soient des représentants de l’employeur ou du syndicat.

« Il est plus que temps que les directions d’établissements placent la prévention au cœur des interventions en santé et sécurité du travail, en favorisant la création de comités paritaires avec les syndicats et la mise en place de la fonction de préventionniste. Le gouvernement doit aussi intervenir pour faire du réseau de la santé un secteur prioritaire d’intervention, comme le prévoit la Loi sur la santé et la sécurité du travail dans les domaines de la construction et des mines au Québec », fait valoir Nathalie Picard.

La FSSS est affiliée à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), laquelle représente plus de 300 000 syndiqué-es présents dans tous les secteurs d’activités au Québec.

Voici les horaires de formation offertes dans les régions:

- Laurentides/Lanaudière : 7 octobre

- Côte-Nord/Basse Côte-Nord: 20 octobre

- Bas-Saint-Laurent: 21 octobre

- Québec-Chaudière-Appalaches: 23 octobre

- Gaspésie-Îles-de-la-Madeline: 3 novembre

- Coeur du Québec:10 novembre

- Gatineau: 11 novembre 

- Saguenay-Lac-Saint-Jean: 11 novembre

- Montérégie: 14 novembre

- Estrie: 25 novembre

- Abitibi-Témiscamingue/Nord du Québec: 25 novembre

- Montréal/Laval: 9 décembre