À 10 heures, le 25 juin, le gouvernement a annoncé l’entente de principe intervenue avec les représentants du Front Commun : Claudette Carbonneau de la CSN, Michel Arsenault de la FTQ et Réjean Parent du SISP. Les délégué-es de votre syndicat vont prendre connaissance de tous les détails de cette entente et prendre une décision quant à son acceptation lors de l’instance de la FSSS qui se tient le 30 juin à Saint-Hyacinthe. Par la suite, tous les membres de votre syndicat auront à se prononcer lors de votre assemblée générale.

L’entente proposée est d’une durée de cinq ans et prévoit des augmentations fixes de 6%, une augmentation d’1% au terme des cinq ans pour nous protéger de l’inflation, et des mécanismes liés au produit intérieur brut (le calcul de la richesse collective du Québec) pouvant mener à des augmentations supplémentaires allant jusqu’à 3.5%.

Outre les salaires, cette entente porte également sur le régime de retraite et sur la création d’un groupe de travail qui examinera des solutions aux problèmes d’attraction et de rétention des ouvriers spécialisés.

Les ententes sectorielles

Près de 500 délégué-es des syndicats FSSS ont adopté l’entente de principe sur les matières sectorielles, ce mercredi 23 juin. Réunis pendant trois jours à Saint-Hyacinthe, les délégué-es ont soupesé les différentes mesures qui bonifient notre convention.

Grâce à la mobilisation de toutes et tous et au travail acharné des comités de négociation, le comité patronal de négociation du secteur de la santé et des services sociaux (CPNSSS) a dû retirer toutes ses reculs patronaux. Et nous avons obtenu, entre autres : des primes de soir, de nuit, et pour les soins critiques ; des budgets annuels pour des mesures touchant plus particulièrement les travailleuses du Grand Nord, les personnes oeuvrant en CHSLD, dans les CRDI, les centres jeunesse ; des projets d’organisation du travail ; des augmentations importantes de la contribution de l’employeur au régime d’assurances collectives ; un comité national paritaire sur les privatisations où le gouvernement reconnaît qu’il faut maintenir les services publics, préserver les emplois et développer l’expertise publique ; des comités locaux de santé-sécurité, etc

Pour Francine Lévesque, présidente de la FSSS-CSN, «on a enfin retrouvé notre droit de négocier, c’est une belle victoire de notre fédération d’obtenir une entente satisfaisante pour toutes les catégories de personnel. »

D’ici septembre, vous serez appelé-e à vous prononcer dans une assemblée de votre syndicat sur l’ensemble du projet de convention collective soit l’entente de table centrale, portant surtout sur les salaires et la retraite, et sur l’entente sectorielle portant sur les autres matières.

Encore une fois, félicitations pour votre mobilisation !

Vos comités de négociation FSSS