Du 22 au 28 avril 2018, se tiendra la semaine du personnel de bureau et de l’administration. Le thème retenu cette année, « POUR le personnel du réseau » vise entre autres à souligner votre travail indispensable dans le réseau de la santé et des services sociaux.
Le personnel de bureau et de l’administration est à bout de souffle
Si le système de santé fonctionne, c’est surtout grâce à plusieurs professions, dont vous qui accomplissez un travail essentiel à la prestation des services ainsi qu’au bon fonctionnement du réseau. Malheureusement, depuis la réforme Barrette la situation est devenue insoutenable pour le personnel du réseau incluant le personnel de bureau et de l’administration.
On vous impose une surcharge de travail et les conditions de travail sont de plus en plus difficiles. On constate actuellement dans le réseau un niveau de détresse et un niveau d’absence au travail comme on n’a jamais connu. Tout le monde y passe et le personnel de bureau et de l’administration n’est pas épargné, bien au contraire.
Si à une époque passée le personnel pouvait être en nombre suffisant, ce n’est clairement plus le cas aujourd’hui. Face aux nombreux signaux sur l’état de santé du personnel du réseau, les employeurs devraient profiter notamment des négociations locales pour adopter une stratégie plus humaine et faire preuve de moins de mépris que le ministre Barrette. Souhaitons qu’ils soient ouverts à régler les problèmes et mettre en place des conditions pour assurer plus de stabilité.
Les soins de santé et de services sociaux exigent le travail d’une grande équipe
Le réseau s’appuie sur votre expertise afin de bien coordonner l’ensemble des activités dans vos établissements. Sans votre contribution, les médecins, les infirmières, les travailleuses sociales, ainsi que les autres professionnelles de la santé et des services sociaux doivent se consacrer à diverses tâches administratives plutôt que de dispenser des soins et des services.
Durant ces dernières années, vous avez été grandement touchées par les compressions budgétaires. Force est pourtant de constater que vous ne recevez pas la reconnaissance que vous méritez. C’est pourquoi à l’occasion de cette semaine, nous vous remercions pour votre rôle essentiel et votre dévouement au quotidien.
De l’argent pour les médecins, mais rien pour éliminer la discrimination salariale
La FSSS-CSN poursuit la bataille pour faire trancher des plaintes de maintien de l’équité salariale devant la CNESST. Votre salaire n’est présentement pas à la hauteur de vos compétences. Notre patience a assez duré et la FSSS-CSN prendra tous les moyens nécessaires pour obtenir justice.
Pendant qu’il tarde à reconnaître le travail du personnel de bureau et de l’administration, le gouvernement Couillard verse plusieurs millions de dollars aux médecins. La nouvelle entente avec les médecins spécialistes suscite l’indignation du personnel. Comment se fait-il que le gouvernement continue de donner des millions aux médecins alors que le personnel témoigne dans les dernières semaines de l’ampleur de son épuisement ? Comment se fait-il qu’il prive les femmes d’un juste salaire alors que la Loi sur l’équité salariale l’oblige pourtant à éliminer la discrimination salariale ?
Vous pouvez consulter l’affiche de la semaine du personnel de bureau et de l’administration. L’affiche est aussi disponible en anglais.
