En route vers la prochaine négociation du secteur public

Les délégué-es des syndicats de la FSSS-CSN se rassemblaient cette semaine pour faire le retour sur la consultation des travailleuses et travailleurs en vue de la prochaine négociation du secteur public.

Durant les travaux de la semaine, les délégué-es ont eu l’occasion de débattre des amendements qui ont été adoptés dans certaines assemblées générales un peu partout au Québec. Les discussions ont porté aussi bien sur la table centrale que sur la table sectorielle. La table centrale est le lieu pour négocier notamment les salaires et le régime de retraite. La table sectorielle est l’endroit où nous négocions les éléments qui touchent nos conditions de travail.

Tenez-vous informé auprès de vos syndicats ! Nous poursuivons nos travaux pour parvenir à présenter nos demandes de négociation au gouvernement dans les prochaines semaines. Plusieurs activités se déploieront dans les établissements pour faire connaître et discuter ensemble des enjeux de la négociation.

Se mobiliser pour gagner

Avec sa déclaration il y a quelques semaines où il a laissé entendre que les travailleuses et travailleurs du secteur public ne sont pas des Québécoises et Québécois, François Legault nous envoie le signal que nous devrons nous mobiliser pour parvenir à améliorer notre sort.

C’est d’ailleurs la raison pour laquelle la FSSS-CSN a tenu une action à Québec ^[1] pour indiquer au gouvernement que nous sommes des citoyennes et citoyens et que nous avons droit d’avoir une part des surplus qui se sont dégagés sur notre dos avec l’austérité gouvernementale. Un vox pop ^[2] des délégué-es a aussi été diffusé pour porter la parole du personnel surchargé du réseau !

Un plan d’action a été discuté et des activités se dérouleront sous peu pour commencer à mettre de la pression sur nos employeurs et le gouvernement. La crise est grave dans le réseau et nous devons nous organiser pour améliorer nos conditions de travail et nos salaires.

Ben voyons !

La CSN a de plus lancé une campagne d’affichage pour sensibiliser la population face à des préjugés tenaces envers le personnel du secteur public. La campagne Ben voyons ! ^[5] présente des faits pour montrer l’urgence d’agir pour s’assurer d’attirer et de retenir les travailleuses et travailleurs dans les services publics.

^[5]