À la suite de l’octroi d’un contrat à une agence de personnel pour assurer 1,3 millions d’heures de soutien à domicile actuellement offerts dans le secteur public par des établissements de la région de Montréal, les syndicats affiliés à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), représentant notamment les auxiliaires en santé
La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) invite à signer la pétition pour aider le financement de La Maison La Vigile. Lire la suite →
La Caisse Desjardins du Réseau de la santé est l’institution financière exclusive au personnel du réseau de la santé où les avoirs des membres investis à la Caisse sont réinvestis dans le milieu afin de supporter les travailleuses et les travailleurs de la santé. Lire la suite →
L’éducation et la formation sont une forme de démocratisation du savoir. Lire la suite →
La FSSS-CSN lance un court sondage auprès des travailleuses et travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux et des services de garde afin de faire la promotion de son site web et de son infolettre. Lire la suite →
2014 s’achève et nous invite à dresser un bilan de nos actions. Durant l’année qui se termine, la FSSS-CSN a été active à plusieurs niveaux. Lire la suite →
C’est aujourd’hui que se tient le deuxième rendez-vous national sur l’avenir du système public de santé et de services sociaux. Lire la suite →
Dans le cadre de la campagne de la FSSS-CSN contre le démantèlement du réseau de la santé et des services sociaux et des services de garde, plusieurs outils d’information ont été produits. Lire la suite →
La FSSS-CSN est fière d’organiser avec le Ministère du Travail, le Forum règlements de griefs PLEINS FEUX sur des pratiques exemplaire, organisé dans le cadre des 50 ans du Code du travail. Lire la suite →
La FSSS-CSN est fière d’organiser avec le Ministère du Travail, le Forum règlements de griefs PLEINS FEUX sur des pratiques exemplaire, organisé dans le cadre des 50 ans du Code du travail.Cet événement réunit des experts et des intervenants en relations de travail et vise à vous familiariser avec des pratiques innovatrices, à vous permettre de faire le point sur vos pratiques en matière de règlements de griefs et à réseauter et bonifier votre expertise. Lire la suite →
