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2 février 2017
La CSN accorde une place importante à l’organisation du travail dans le réseau de la santé et des services sociaux. Dès les années 1990, la CSN se dote de positions et de comités afin d’agir sur cet enjeu.
Dans les dernières années, la CSN a été particulièrement active pour dénoncer les projets d’optimisation inspirés de firmes privées qui mènent au minutage du travail. Manifestations, sorties publiques, recherches, plans d’action dans les syndicats touchés : la CSN n’a pas hésité à passer à l’action et n’a pas attendu d’être mis devant le fait accompli avant d’agir !
Nous avons mené avec plusieurs syndicats une lutte contre les firmes privées comme Proaction. Cela a permis de réduire la place de cette firme dans le réseau et de convaincre certains employeurs de mener de réels projets d’organisation du travail paritaires.
Partout au Québec, la CSN est proactive pour prendre part aux réels projets d’organisation du travail qui visent à la fois à améliorer les soins à la population et à améliorer les conditions de travail de nos membres. Que ce soit au niveau de la négociation nationale ou en participant à des projets locaux, la CSN est au rendez-vous!
Des exemples de projets menés par la CSN? Ils sont nombreux, mais en voici quelques-uns :
La CSN a développé une démarche d’intervention syndicale favorisant la santé psychologique au travail, qui permet de dépister, identifier, analyser et intervenir sur des facteurs de risque et des éléments de l’organisation du travail néfastes pour la santé psychologique de ses membres.
La politique de la chaise vide, c’est pas pour nous! Dans les prochaines années, la CSN sera à vos côtés pour que vos préoccupations soient prises en compte quand il est question d’organisation du travail. L’organisation du travail est la pierre angulaire du travail de tous!
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