La FSSS-CSN dans les soins infirmiers et cardiorespiratoires

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) est la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux. Elle est l’organisation qui parle au nom des professionnel-les en soins et de tout le personnel du réseau. Elle s’est dotée de structures et d’un mode de fonctionnement qui donnent la pleine autonomie de représentation et de négociation à chaque secteur, dont celui des professionnel-les en soins.

Une représentation incontournable

À la FSSS-CSN, les infirmières, les infirmières auxiliaires, les puéricultrices, les inhalothérapeutes et les perfusionnistes cliniques sont représentées par Nadia Joly. Elle est assistante infirmière chef clinicienne au CHU Sainte-Justine.

« La FSSS consacre tous ses efforts pour exiger constamment du gouvernement et des employeurs l’amélioration des conditions de travail des professionnel-les en soins. Tout en étant la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux, la FSSS-CSN laisse toute la place à l’autonomie des professionnel-les en soins, ce qui permet d’obtenir des gains majeurs », affirme Nadia Joly, représentant de la catégorie 1 à la FSSS-CSN.

La FSSS, la plus grande organisation du réseau

Depuis sa fondation en 1947, la FSSS a régulièrement démontré sa capacité de négocier des conditions de travail avantageuses pour ses membres au plan local comme au plan national. Elle est l’organisation syndicale la plus représentative du réseau public de la santé et des services sociaux, ce qui en fait un interlocuteur incontournable.

La FSSS-CSN mène le bal durant la négociation du secteur public. Un règlement à la table de négociation passe inévitablement par la CSN, qui est la seule organisation syndicale à tenir compte des préoccupations de l’ensemble du personnel du réseau de la santé et des services sociaux.

La FSSS-CSN est incontournable pour le personnel du réseau de la santé et des services sociaux. C’est grâce à elle que les professionnelles en soins peuvent notamment compter sur : les comités de soins infirmiers, sur la notion de poste dans les conventions collectives, sur la sécurité d’emploi, le régime de retraite, un mois de vacances après 1 an, les mécanismes de reconversion des heures, les planchers d’emploi, les congés de maternité et parentaux, l’arbitrage médical en cas d’invalidité et l’équité salariale.

Chercher un document :
28 avril 2023 | 1.5 MiBinfirmiere 2023_affiche (pdf)
28 avril 2023 | 2.0 MiBAffiche_journee_infirmiere auxiliaire 2023 (pdf)
20 octobre 2020 | 130.4 KiBLettre de l'OIIAQ au CHU Sainte-Justine (pdf)
5 juin 2020 | 180.7 KiBRétroaction salariale des candidates à la profession infirmière et inclusion des perfusionnistes cliniques dans l’arrêté ministériel 2020-035 (pdf)
Madame la ministre, Pour traverser la crise que nous vivons, vous savez à quel point la contribution de chacune d’entre nous est cruciale. Par engagement, le personnel met tout en œuvre pour assurer les soins à la population. Je veux porter à votre attention aujourd’hui deux situations injustes et inéquitables vécues par certaines professionnelles en soins au cœur de la lutte à la COVID.....
21 novembre 2017 | 643.1 KiBLa CSN pour défendre les conditions de travail des infirmières et infirmiers (pdf)
23 novembre 2016 | 2.0 MiBCommentaires présentés par la FSSS-CSN dans le cadre du Forum sur les meilleures pratiques en CHSLD (pdf)
7 avril 2016 | 65.5 KiBEntente sur la candidate à l'exercice d'infirmiere auxiliaire (pdf)
14 juillet 2014 | 111.7 KiBMesures de valorisation temporaires pour la profession d’infirmière (2010) (pdf)
14 juillet 2014 | 116.9 KiBMesures de valorisation temporaires pour la profession d’infirmière (2009) (pdf)
14 juillet 2014 | 618.5 KiBRapport Introduction d’un examen professionnel pour les candidates à l’exercice de profession d’infirmière auxiliaire (pdf)
14 juillet 2014 | 501.8 KiBIntroduction of a professional examination for candidates to the practice of the nursing assistant profession (pdf)
14 juillet 2014 | 1.1 MiBEntente relative au statut particulier de l'Outaouais (pdf)
14 juillet 2014 | 635.6 KiBNew conditions for obtaining a permit to practise the nursing profession in Québec (pdf)
14 juillet 2014 | 780.9 KiBNouvelles conditions d’obtention du permis de pratique d’infirmière au Québec (2011) (pdf)

Boîte à outils

Pour nous joindre

Nadia Joly
Représentante de la catégorie du personnel en soins infirmiers et cardiorespiratoires
nadia.joly@csn.qc.ca

Josée Marcotte
Vice-présidente responsable du secteur public
josee.marcotte@csn.qc.ca

Fédération de la santé et des services sociaux
(FSSS-CSN)
1601, avenue De Lorimier
Montréal (Québec)  H2K 4M5

Téléphone : 514 598-2210
Télécopieur : 514 598-2223

Infolettre

Recevez les informations qui vous concernent et suivez toutes les nouvelles de la FSSS-CSN.